お問合せ
TEL:0942-84-3274
FAX:0942-84-3518

営業時間平日9:00~17:00

 

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 |

退職届
従業員が退職を申し出る際に使用する提出書類です。以前は経営者宛に全文を自書し 、提出することが一般的でしたが、最近はこのように会社所定の書式を用意し、それに記入させることも多くなっています。
shoshiki094.doc(27KB)  shoshiki094.pdf(6KB)

解雇理由証明書
解雇予告した従業員から 、退職日までの間に解雇の理由について証明書を請求された場合に使用する「解雇理由証明書」の書式です。この証明書では 、解雇の理由を具体的に示す必要があり

、就業規則の該当条項の内容、その事実関係を記入することが求められています。
shoshiki037.doc(26KB)  shoshiki037.pdf(7KB)

退職証明書
従業員が退職する際に、その請求に基づき交付する退職証明書です。その内容は、使用期間、業務の種類 、その事業における地位、賃金、、退職の事由について記載することになっており、中途採用者の前職での経験や待遇を確認する手段に利用できます。その他にも 、退職後の社会保険から国民健康保険に切り替える際の日付確認にも利用されているようです。
shoshiki093.doc(30KB)  shoshiki093.pdf(8KB)

解雇予告通知書
従業員に解雇を予告する際に交付する解雇予告通知書です。解雇の手続には、解雇予告あるいは解雇予告手当の支払いが必要になっています。解雇をめぐる紛争は非常に多いため、書面で通知することがその後のトラブルの防止につながります。
shoshiki039.doc(20KB)  shoshiki039.pdf(6KB)

解雇予告手当支払通知書
従業員を解雇する際 、30日前の予告を行わない場合には解雇予告手当の支払い必要となりますが「解雇予告手当支払通知書」はそうしたケースに交付する書類となります。解雇予告を行わず 、即時解雇を行う際には、解雇の通告と同時に解雇予告手当支払通知書を交付し、解雇予告手当の支払を行うこととなります。
shoshiki038.doc(20KB)  shoshiki038.pdf(6KB)

解雇予告手当受領確認書
予告期間を設けず、従業員を即時解雇する際には解雇予告手当の支払いが必要とされますが
2017-09-24

, , , , , . , , .

The post appeared first on.

, , , , , . , , . , , .

The post appeared first on.

、、、これは予告手当を支給した際に被解雇者である従業員に提出してもらう受領確認書の様式サンプルです。
shoshiki024.doc(19KB)  shoshiki024.pdf(3KB)


【お得な価格でGET!】

お問合せ
社会保険労務士法人
九州人事労務オフィス
〒841-0036
佐賀県鳥栖市秋葉町3-18-6
HスクエアBLD 3-A号室
TEL:0942-84-3274
FAX:0942-84-3518
メールでのお問合せ
営業時間平日9:00~17:00
  MyKomonは
   お客様と当事務所をつなぐ
   新しいサービスです。
   ログインはこちらから↓↓
  
 
   Mykomonを体験する↓↓
   Mykomonデモ画面

 セミナー・研修実績


  ◆ストレスチェック制度について
  ◇マイナンバーセミナー
  ◆介護労働者のための労務管理研修
  ◇人間力向上研修
  ◆退職金制度改革について
  ◇就業規則とワークライフバランス
  ◆初心者向け社会保険セミナー
  ◇労災リスクに対する「企業防衛」
  ◆経営者と「労務リスク」について 
  ◇就業規則社員説明会
  ◆社会保険料を賢く節減する方法
 Hideki Noda

バナーを作成
 
 
 
 

 Copyright © All Rights Reserved. All Rights Reserved. 2012 社会保険労務士法人九州人事労務オフィス All Rights Reserved.
 トップページサービス案内書式集人事労務ニュース事務所案内お問合せ

{yahoojp}xt01-zzp05-gui-zd-1557 、